کیلیفورنیا: (ویب ڈیسک) خلائی ریسرچ کمپنی اسپیس ایکس کو 8 ملازمین کو غیر قانونی طور پر فارغ کرنے کے الزامات کا سامنا ہے کیونکہ انہوں نے اس کے سی ای او ارب پتی ایلون مسک پر تنقید کی تھی۔

امریکی ایمپلائمنٹ ایجنسی کی طرف سے دائر کی گئی شکایت میں کہا گیا ہے کہ ملازمین نے 2022 ء میں کمپنی کے مینیجرز کو ایک کھلا خط بھیجا جس میں کام کے مشکل حالات کی تفصیل دی گئی۔ خبر رساں ادارے روئٹرز کے مطابق، مینیجرز نے اس پیغام کو "خرابی اور بے عزتی" قرار دیا۔

نیشنل لیبر ریلیشنز بورڈ کے ایک علاقائی اہلکار کی طرف سے دائر کی گئی شکایت میں SpaceX پر مزدوروں کے حقوق کی خلاف ورزی کا الزام لگایا گیا ہے، وفاقی لیبر قانون کے مطابق، جو کارکنوں کو کام کے حالات میں بہتری کا مطالبہ کرنے کی اجازت دیتا ہے۔

شکایت میں مزید کہا گیا ہے کہ خط میں شامل ملازمین کو فارغ کرنے سے پہلے پوچھ گچھ کی گئی۔ یہ اطلاع دی گئی ہے کہ سابق ملازم ڈیبورا لارنس کے دفاع کے لیے تفویض کردہ وکلاء نے SpaceX پر "زہریلے کام کا ماحول" بنانے کا الزام لگایا جس میں بغیر نگرانی کے ہراساں کیا جاتا تھا۔

یہ بھی پڑھیں:

محترمہ لارنس نے رائٹرز کی طرف سے رپورٹ کیے گئے ایک بیان میں کہا: "ہم نے کھلا خط ڈائریکٹرز کو برے ارادوں کے ساتھ نہیں بھیجا، بلکہ اپنے مشن اور اپنے اردگرد کے لوگوں کے لیے فکرمندی سے بھیجا۔"

نیشنل لیبر ریلیشن ایجنسی لیبر کے تنازعات کی چھان بین کرتی ہے اور اپنے پانچ ممبران کے سامنے کیس پیش کرتی ہے، جنہیں ایجنسی کے سربراہ نے مقرر کیا ہے۔ اگر SpaceX تصفیہ کو قبول نہیں کرتا ہے، تو کیس کو انتظامی جج کے پاس بھیجا جائے گا، اور اس کے فیصلے کی کونسل کے سامنے اپیل کی جا سکتی ہے، جس کے بعد اسے ایک وفاقی عدالت میں پیش کیا جائے گا۔ پہلا اجلاس مارچ کو ہونا تھا۔

اگر ایجنسی اس بات کا تعین کرتی ہے کہ برطرفی کا طریقہ کار قانون کی خلاف ورزی ہے، تو وہ ملازمین کو بحال کرنے اور ان کی پچھلی تنخواہوں کی ادائیگی کا حکم دے گی۔ ایلون مسک کی کمپنیوں پر پہلے بھی ملازمین کے حقوق کی خلاف ورزی کا الزام لگایا جا چکا ہے۔

یہ بھی پڑھیں:

اکتوبر میں، ایمپلائمنٹ ریلیشن ایجنسی نے ایکس پر الزام لگایا تھاکہ اس نے ایک ملازم کو غیر قانونی طور پر ایک ٹویٹ کی وجہ سے برخاست کیا جس میں اس نے دفتری کام پر واپس آنے کے حوالے سے کمپنی کی پالیسی کو تنقید کا نشانہ بنایا۔ لیکن ایکس نے اس بات سے انکار کیا کہ اس نے قوانین کی خلاف ورزی کی ہے۔

الیکٹرک کار بنانے والی کمپنی ٹیسلا کو بھی لیبر ریلیشن ایجنسی کی شکایات کا سامنا کرنا پڑا ہے، جس میں اس کی فیکٹریوں میں نسلی امتیاز کے الزامات بھی شامل ہیں۔ ٹیسلا نے کہا کہ وہ نسلی امتیاز کو برداشت نہیں کرتا۔

اگست 2023ء میں، امریکی محکمہ انصاف نے اسپیس ایکس کے خلاف اپنی ملازمت کی پالیسی میں پناہ گزینوں اور پناہ کے متلاشیوں کے ساتھ امتیازی سلوک کے الزام میں مقدمہ دائر کیا تھا۔ایلون مسک نے X پر اس وقت لکھا: امریکی قوانین SpaceX میں ملازمت کے لیے کم از کم ایک رہائشی کارڈ کی ضرورت ہے، کیونکہ میزائلوں کو جدید ہتھیاروں کی ٹیکنالوجی سمجھا جاتا ہے۔